当期目录

2020年 第0卷 第4期    刊出日期：2020-04-15

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理论经济

机器人技术进步对劳动力市场的冲击——基于动态随机一般均衡模型的分析

韩民春, 韩青江

2020, 0(4):  3-16. 

摘要 ( 313 )  

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机器人技术进步表现出多元化的特征,对劳动力市场的影响表现为全要素生产率冲击、资本要素替代冲击和投资转化率冲击三种形式。在动态随机一般均衡的分析框架下,通过综合引入机器人技术进步的三种冲击研究了机器人技术进步对劳动力市场要素的影响与作用机制。研究发现,三种类型的技术进步对劳动者就业的短期影响波动较大,长期将导致就业减少,但对劳动者工资有持久的正向作用。征收资本所得税、扩大政府支出以及实施积极的货币政策短期内对稳定就业有积极作用,但是长期内对稳定就业无效,只可作为稳定就业的短期宏观调控手段。

中国经济高质量发展的测度、比较与战略路径

吴志军, 梁晴

2020, 0(4):  17-26. 

摘要 ( 295 )  

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我国经济已由高速增长转向高质量发展,如何进一步推进高质量发展是新时代全国各地方经济工作的首要任务。在剖析经济高质量发展的内涵基础上,科学构建评价指标体系,同时采用熵权法和系统聚类等方法测度全国经济高质量发展水平及空间分布规律。研究发现：截至2017年末,我国经济高质量发展呈现出东-中-西依次递减的阶梯状空间分布格局,各省份的经济高质量发展状况存在明显的区域分布不均衡。具体表现为：综合水平最高是北京,其次是上海、广东、江苏和天津;重庆在众多中西部省份中一枝独秀,也是唯一进入全国前十的西部地区;广大中西部,尤其西部地区在综合质效、创新、协调、开放和共享等维度均相对较后。

公共经济与管理

2019年我国增值税减税改革的政策效应——基于CGE模型的分析

万莹, 陈恒

2020, 0(4):  27-37. 

摘要 ( 294 )  

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2019年4月1日起,我国增值税进行了大规模、普惠性减税改革。其主要改革举措包括降低增值税税率水平,以及对邮政服务、电信服务、现代服务和居民生活服务四大行业按进项税额加计10%抵减应纳税额两项增值税减税政策。以2018年增值税制度为参照基准,构建42部门增值税CGE模型,从税收负担、经济增长、收入分配和社会福利四个方面对2019年我国增值税减税改革的政策效应进行模拟测算。研究发现,无论是降低税率还是加计10%抵减新政的实施,均能有效降低企业的税收负担、刺激经济增长、扩大社会需求、降低商品价格、缩小城乡居民内部收入差距和提高社会福利水平。因此,现代服务等四大行业应当抓住进项税额加计抵减这一难得的政策机遇期,用好用足税收优惠,以实现现代服务业的跨越式发展,促进我国经济结构优化和产业升级。

全球政府债务风险的跨国传导网络结构及其解释

沈丽, 刘媛

2020, 0(4):  38-51. 

摘要 ( 259 )  

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美国次贷危机之后,被国际三大主权信用评级机构均认定为“无风险”的政府债券规模已缩减超过60%,全球政府债务正在形成新的风险点且各国政府债务规模的差距呈现扩大的趋势,逐渐表现为区域性集中爆发的特征,并伴随跨国传导。基于关系数据分析范式,研究发现全球政府债务风险跨国传导呈现紧密性、连通性的空间关联网络结构特征,以瑞士、挪威、德国、荷兰、爱尔兰等为代表的欧洲国家处于全球政府债务风险跨国传导网络的中心地位;同时,地理位置和主权信用评级改变带来的信息溢出,会显著影响全球政府债务风险的跨国传导。因此,全球政府债务风险问题的解决,依赖于是否能够建立区域联合监管,调动各地区和部门的积极性,以实现联合预警、联合监管、联合防范的全球协同治理战略。

现代金融

央行沟通能否有效防范企业过度金融化

林明裕, 胡日东

2020, 0(4):  52-64. 

摘要 ( 257 )  

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随着金融市场和金融衍生品的不断发展,企业金融化问题越来越严重。已有文献大多研究企业金融化带来的经济后果,少有文献研究企业金融化的成因及解决措施。基于企业“金融-实物”资产投资决策的理论基础,通过实证考察央行沟通对企业金融化的作用机制,研究发现央行宽松倾向的言辞沟通能够显著降低企业金融化水平;其传导机制在于央行宽松倾向的言辞沟通能够抑制企业风险规避行为,进而影响企业金融化水平。进一步,从政策非对称性以及企业异质性两个角度,研究发现央行沟通在“言行一致”和“紧缩区制”时期的作用效果更明显,而融资约束严重的企业对央行沟通行为的变动更敏感。因此,央行可以通过打好预期管理和其他宏观政策的“组合拳”,引导资金“脱虚向实”,推动实体经济健康发展。

资产证券化与商业银行杠杆——来自我国银行业的经验证据

李佳

2020, 0(4):  65-76. 

摘要 ( 274 )  

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通过考察资产证券化影响银行杠杆的理论机制,以及利用我国银行业相关数据进行实证检验,研究发现资产证券化有助于抑制银行杠杆增长,且这种抑制效应随着首笔资产支持证券发行后逐步增强。在区分不同银行类型后发现,资本弥补渠道匮乏、负债结构不稳定的非上市银行与中小银行更易从资产证券化的杠杆抑制效应中获益。影响机制结果说明,资产证券化可通过优化融资与资产流动性结构、改善期限错配以及降低风险承担等渠道,实现对银行杠杆增长的遏制。进一步研究表明,资产证券化的杠杆抑制效应,也能控制由于规模扩张导致的杠杆顺周期性。因此,在完善资产证券化制度框架的同时,改善资产负债结构、提升精细化管理水平,都将有助于丰富银行的去杠杆措施。

企业管理

环保变革型领导对员工环保公民行为的影响——基于能力—动机—机会理论的视角

彭坚, 侯楠, 付博

2020, 0(4):  77-87. 

摘要 ( 293 )  

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随着我国垃圾分类制度的推行,如何激发员工在工作场所自发地展现环保行为,即环保公民行为,已成为企业所面临的重要现实问题,并关乎我国的生态文明建设。基于领导者对员工职场行为的影响,探讨了环保变革型领导与员工环保公民行为的关系,并引入“能力-动机-机会”理论,进一步探究环保能力、环保内部动机和环保机会的中介作用。基于来自制造业的171份“领导-员工”配对数据和结构方程模型的分析结果表明：环保变革型领导通过员工的环保能力、环保内部动机与环保机会进而提升员工环保公民行为,且环保机会的中介作用要强于环保能力和环保内部动机。以上结论有助于学界认识环保变革型领导对员工环保公民行为的作用机理,并为制造业企业激发员工自愿的环保行为提供启发。

创新工作沉浸的二元认知机制：自我决定的视角

熊立, 熊天任

2020, 0(4):  88-100. 

摘要 ( 248 )  

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工作沉浸是表现为专注、享乐和内在动机的积极工作状态,能显著提升创新人员的创造力。主流研究认为,沉浸感是在挑战和技能达到平衡时产生的,但一直缺乏关于人们如何主动实现挑战—技能平衡的解释。基于自我决定理论,尝试通过认知二元性来理解挑战—技能平衡以及工作沉浸产生的根本原因,并考察工作环境中外在动机的影响。通过对238名科研创新人员的问卷调查及回归分析发现：善于均衡调节探索式与开发式创新的二元心智模式对工作沉浸产生积极影响,挑战—技能平衡发挥着显著的中介作用,职业认同产生正向调节作用,主管的控制型监管行为产生负向调节作用,并且职业认同能缓冲控制型监管行为的负向作用。

产业与贸易

省会城市扩张及其增长效应研究

王猛, 王琴梅

2020, 0(4):  101-112. 

摘要 ( 261 )  

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中国的大城市战略在省域层面集中表现为省会城市扩张,本文考察省会城市扩张现象并探讨其增长效应。首先构造相对人口增速指标,基于常住人口数据刻画省会城市扩张的特征。进一步地,分析省会城市扩张影响省域经济增长的理论机制,并利用2006—2016年25个省份面板数据进行实证检验。研究发现：省会城市扩张突出存在且仍在持续;省会城市扩张显著促进了以人均GDP衡量的省域经济增长;将人均GDP指标替换为平均卫星灯光灰度、纯化全要素生产率后,这一因果关系仍然稳健;省会城市扩张对省域经济增长不存在倒U型影响。

环境分权与企业创新：促进抑或阻碍——基于环境信息披露质量的中介效应分析

罗斌, 凌鸿程, 苏婷

2020, 0(4):  113-124. 

摘要 ( 261 )  

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环境管理模式一直是学术界研究的焦点问题。以企业创新为切入点,构建了一个环境分权影响企业创新的理论模型,并使用2008—2015年沪深A股上市公司的数据进行实证检验,考察环境分权对企业创新的影响、作用机制以及产权性质、盈利能力的调节作用。研究结果表明：环境分权抑制而非促进企业创新,而且环境分权对企业创新的抑制作用存在异质性,即在非国有企业和盈利能力强的企业中更明显。进一步研究发现,环境分权抑制企业创新的内在机制在于,环境分权降低了企业环境信息披露质量,进而对企业创新产生阻碍作用。

现代会计

不确定性与CEO逆向操纵薪酬

谭劲松, 秦帅, 曹慧娟, 孔祥婷

2020, 0(4):  125-137. 

摘要 ( 250 )  

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现实中CEO会凭借权力操纵薪酬,获取超额薪酬。那么CEO是否会逆向操纵而主动降低超额薪酬呢?以2010—2016年中国A股上市公司为样本,探讨了CEO逆向操纵薪酬的存在性以及逆向操纵薪酬的动因。研究表明：当企业不确定性较高时,CEO会主动降低超额薪酬,且该现象只存在于民营企业中。进一步研究发现：投资者关注产生的声誉压力是CEO主动降低超额薪酬的重要原因;CEO主动降低超额薪酬的现象在行业龙头企业中更明显;CEO年龄较大、学历较高时也更明显。

上市公司投融资双方“共享审计师”选择研究

孙龙渊, 李晓慧, 蒋亚含

2020, 0(4):  138-148. 

摘要 ( 317 )  

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以2007—2015 年我国资本市场上具有投融资关系的上市公司为样本,研究了投融资双方在建立持股关系时双方对“共享审计师”的选择及其影响因素。研究发现：投资方的投资占比、融资方的杠杆率和双方的融资约束都会对“共享审计师”产生影响;投资占比较高和融资约束较大的投资方更倾向于与融资方“自始共享”审计师,而杠杆率较高的融资方更会进行“变更共享”并选择与投资方相同的“四大”事务所;地理因素和行业因素都会强化融资方对审计师的“变动共享”。