叶金育

2016, 0(02): 390.

摘要 ( 90 )

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改革开放以来，制定者多运用“单一模式”制定税收优惠政策，“复合模式”较少为制定者采用。“单一模式”强调一事一议，方便快捷、却又导致税收优惠形式过多、种类和数量繁杂。“复合模式”聚焦共性规则的一体化起草，虽可克服“单一模式”的诸多弊病，但又时常陷入规则设计不易、灵活性和机动性先天不足的困局。鉴于税制简化、税权控制和税收立法现实考虑，在未来税收优惠制定过程中，制定者一方面需要加大“复合模式”的使用频率，另一方面，格外需要统筹布局、稳步推进税收优惠的清理、规范和类型化。只有这样，才能建构起一个各位阶和谐有序、兼具实质合理性和形式合法性的税收优惠法律体系，进而督促税收优惠实现从“政策之治”向“法律之治”的转型。

当前我国公民有序参与城市治理的困境及消解

马海韵，华笑

2016, 0(02): 391.

摘要 ( 87 )

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公民有序参与城市治理，既是新时期城市治理的需求与呼唤，也是政府回应上述需求后进行的明确推动。由于公民在参与城市治理的过程中存在各种参与悖论，形成了理念、机制、效果等不同层面的现实困境，从而导致公民参与城市治理的“失序”。公民参与城市治理的困境需要注意以下几点：转变主体理念，促成政府和公民良性互动的网络治理状态；加强制度设计，保证公民参与城市治理有章可循；打造智慧城市，优化公民参与的数据化环境；建立健全法制，完善公民参与的各项法律制度；借鉴国际经验，学习域外公民参与城市治理的有益经验。

中国传统收入分配思想及其当代价值

杨华星

2016, 0(02): 392.

摘要 ( 103 )

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中国传统收入分配思想的主流观点为“平均”与“求富”。“平均”是确保社会公平与稳定的最主要手段，而“求富”是推动社会生产力快速发展的必要社会形式，是依据个人收入分配均等化，亦即用社会公平去评价维持个人私有财产、发展私人财富的求富行为。“均”、“富”思想是社会公正的基准与个人分配均等化基准两者在传统社会中的直接反映，具有重要的现实价值。当今中国已经成为世界第二大经济体，“先富”目标已实现，解决“共富”问题已刻不容缓。只有全面总结治国理政的历史经验，才能合理解决当代的“均”、“富”问题，以实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。

家族企业组织中的人际信任与制度信任——以荣家企业为中心

王颖

2016, 0(02): 393.

摘要 ( 112 )

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家族企业组织中存在着人际信任与制度信任两种信任模式，人际信任是以企业权威为核心的非均质性信任模式，制度信任是由正式的制度信任和非正式的制度信任两种信任构成的模式。以荣家企业为中心，研究表明：随着家族企业组织规模的扩大，人际信任的扩展无法与组织的扩展同步，且人际信任没有向制度信任转化或转化失败。无论人际信任与制度信任存在哪一种问题，都会导致家族企业成长的停滞或衰落。此外，在家族企业成长中，信任重心由人际信任向制度信任转变，但制度信任并不能完全代替人际信任，理想的信任模式应该是以制度信任为主的前提下，构建、传承以权威为核心的人际信任。

供需失衡视角下失能老人长期照护的政府责任研究

涂爱仙

2016, 0(02): 394.

摘要 ( 100 )

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目前我国失能老人长期照护服务供需严重失衡。问题的深层原因主要为历史造成的低出生率和预期寿命延长导致老龄化严重，也在于政府责任某些方面缺位，当前社会养老服务政策滞后且落实不到位。为解决失能老人的养老照护问题必须有效发挥政府的主导作用，落实优惠政策、加大财政投入扩大养老服务供给，实施家庭照护补贴制度，推行长期护理保险制度。在完善养老服务体系中突出政府对失能老人的责任。

影响农民加入合作社的决策的因素：一个新制度经济学视角及其来自海南的经验证据

何国平，刘殿国

2016, 0(02): 395.

摘要 ( 90 )

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基于契约和交易费用理论，利用对海南的调查数据，采用二项Logistic回归方法，对影响农户加入合作社的决策因素进行一个理论与实证分析。结果表明，总体上户主受教育程度、合作社知识教育、农户经营规模、负债、获得信息、技术、资金的难度以及农资价格水平对农户加入合作社有显著正向影响，而户主特别经历（非农或村干部等经历）、农产品价格水平对农户加入合作社有显著负向影响。从经营类别的影响来看，果菜种植户和养殖户相对于粮油、橡胶种植户更倾向于加入合作社。

医疗保险对外来务工人员是有效的吗？——基于CHIP2007微观数据和PSM模型的实证分析

石大千，张卫东

2016, 0(02): 396.

摘要 ( 83 )

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基于CHIP2007微观数据，采用PSM方法解决样本选择偏误和内生性问题，研究了医疗保险对外来务工人员健康、医疗服务利用、医疗负担和医疗支出的影响，从而进行有效性评估。研究结果表明，医疗保险对来务工人员而言是有效的，它显著改善了外来务工人员的健康水平。其中，女性群体健康效应显著，男性不显著；低收入群体健康显著改善，中高收入群体不显著。其次，医疗保险显著提高了外来务工人员的医疗服务利用水平，这是外来务工人员健康水平改善的一个途径。

管理层能力、产权性质与企业避税

谢建1，唐国平1，项雨柔2

2016, 0(02): 397.

摘要 ( 115 )

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已有研究表明管理层固定效应与企业避税密切相关，但是管理层背景特征却无法为此提供解释。我们将该研究拓展至管理层能力，考察管理层能力对企业避税的影响。研究发现：管理层能力是影响企业避税的重要因素，因为管理层能力会提高企业避税的机会成本，并降低企业避税的风险容忍程度，从而降低企业避税程度；进一步我们考察了不同产权性质下管理层能力对企业避税的影响，我们发现国有企业管理层能力对企业避税的影响要显著强于非国有企业。本文的研究丰富了企业避税影响因素的研究，也拓展了管理层能力经济后果的研究，对税收征管工作也有一定的启示。

关于内部控制假设（前提）的思考

刘骏，余雁

2016, 0(02): 398.

摘要 ( 104 )

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内部控制假设（前提）是内部控制理论和实务的基础，但目前对其研究几近空白。在内部控制假设（前提）的可靠性不足的情况下，内部控制系统的有效运行必须采取相应的补救措施。这些措施包括，不相容职务的动态分离，最小化内部控制剩余风险，扎实开展内部控制自我评价等。

基于指数分层结构算法的区域资产分类及动态配置研究

刘广

2016, 0(02): 399.

摘要 ( 97 )

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当执行自上而下的资产配置策略时，地区资产选择是绕不开的步骤，对资产配置绩效影响巨大。使用我国32个地区板块指数2009-2014年间的日对数收益率数据，首先借助改进的指数分层结构算法对不同区域资产进行聚类，然后据此动态构建两组资产组合，并与随机资产组合结果进行对比分析。结果发现，指数分层结构算法较好刻画了区域资产之间的相关关系和拓扑结构特征，所得分类结果具有稳定性；无论是否控制行业因素，据此动态构建的跨区域资产组合都能快速降低风险，不仅能为机构投资者的积极资产管理提供有效指导，而且能更准确揭示市场的真实风险水平。

“分割剩余价值”的理论进展及其在资本主义的新变化

王丰

2016, 0(02): 400.

摘要 ( 97 )

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伴随着经济全球化、资本金融化、科技信息化，当今发达资本主义国家的剩余价值生产、流通和分割的理论及其实践都发生了新变化。分割剩余价值理论的新进展，也是基于四个方面的现实变化而推动的。现阶段资本主义国家剩余价值的分割出现了四个新变化，即分割剩余价值中的劳动份额变化、分割剩余价值中的金融崛起、分割剩余价值中的国家介入、分割剩余价值中的国际扩散；由此形成分割剩余价值的主体多元化、分割剩余价值的层次立体化、分割剩余价值的矛盾愈加隐蔽化三个新特点。

“一带一路”基础设施投资对我国经济拉动作用的实证分析——基于多部门投入产出视角

王继源1，陈璋1，龙少波2

2016, 0(02): 401.

摘要 ( 99 )

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“一带一路”是实现“中国梦”的伟大战略构想，自提出以来国内学者针对“一带一路”的意义和影响已经做了大量定性分析，但该倡议会对中国经济产生多大的拉动效果，国内不同行业的受益程度究竟有何差异，尚缺乏定量分析。以“一带一路”基础设施投资为出发点，根据WIOD非竞争投入产出表，运用Leontief需求拉动模型实证测算了沿线国家基建投资对我国各部门的短期拉动效果。模型结果显示，当地水电气供应、交通运输和邮政电信业部门的各1亿美元总投入，在最大情况下会分别拉动我国0.3072、0.3979、0.4142美元总产品，0.078、0.105、0.103美元GDP。国内的金属冶炼、电器制造、运输设备、通用制造、金融、商务服务、批发、交通运输等行业都会受到明显的拉动效应。

生态资本外部性、人力资本积累与创新

马兆良，田淑英

2016, 0(02): 402.

摘要 ( 79 )

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运用中国2004-2013年省际面板数据，从生态资本外部性特征的视角，考察生态资本对人力资本积累与创新的影响。实证研究结果表明：生态资本能够显著促进人力资本积累；生态资本并不能直接引致创新效率提高，生态资本的创新效应主要体现在其外部性上，人力资本积累是生态资本创新效应的主要渠道。生态资本创新效应的作用机制主要包括三个方面：第一，生态资本有助于提高健康人力资本，提高创新水平；第二，生态资本有助于人力资本集聚，提高以社会网络与相互沟通为特征的社会资本，推动整个社会创新的灵感；第三，生态资本可以提升幸福感，提高个体在工作中的创新与创造能力。需要加大生态资本投资以及人力资本投资以推动绿色发展与创新发展。

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