摘要： 信息不对称的存在使上市公司的管理层具有管理公司内部信息的能力，这种管理能力不仅体现在对数据信息的操纵上，还体现在对语言信息的控制上——印象管理。本文在定义了自愿性信息披露中印象管理行为具体含义的基础上，着重探讨了产生该种行为的经济动因以及常用手段，并针对该行为提出了若干控制对策。

关键词: 自愿性信息披露,印象管理,自利性归因