摘要： 改革开放以来，随着国有企业改革的不断深入和各种非公有制经济的蓬勃发展，市场化的劳动关系已经占据了主导地位。但与此同时，在我国相当多的企业特别是私营企业中，劳动关系却出现了严重失衡的现象，这已成为影响我国构建和谐社会的重要因素。本文通过分析和谐社会视野中的劳动关系及我国私营企业劳动关系失衡的现状和原因，得出结论：维护劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系，将是我国构建和谐社会的重要内容。

关键词: 劳动关系,劳动者权益,和谐社会,和谐劳动关系