当代财经 ›› 2016, Vol. 0 ›› Issue (07): 396-.

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人力资本、技术创新与产业发展——基于浙江省县域数据的实证研究

姚 嘉,张家滋   

  1. (浙江大学 公共管理学院, 浙江 杭州 310058)
  • 发布日期:2021-01-21
  • 作者简介:姚 嘉, 浙江大学博士研究生, 主要从事人力资本、收入分配研究, 联系方式yjpansy@126.com; 张家滋, 浙江大学博士研究生, 主要从事人力资本、区域经济、社会保障研究。

Human Capital, Technology Innovation and Industrial Development: An Empirical Study Based on the Data of County Region in Zhejiang Province

YAO Jia, ZHANG Jia-zi   

  1. (Zhejiang University, Hangzhou 310023, China)
  • Published:2021-01-21

摘要: 利用浙江省69个县域的面板数据,分析人力资本、技术创新对地区第二产业和第三产业的推动作用,并运用门槛回归模型分析人力资本对技术创新、技术吸收的门槛效应。研究发现,在第二产业中人力资本水平对技术创新及吸收能力存在非线性的门槛效应,人力资本水平高的地区,技术创新、技术吸收对产业的发展具有显著的推动作用,而在人力资本水平低的地区,推动作用明显削弱,同时这一效应在第三产业中并不显著。浙江各地的产业发展对人力资本、技术进步、劳动力等生产要素的依赖度不尽相同并存在较大的地域差异。

关键词: 人力资本,技术创新,产业发展,门槛回归