当代财经 ›› 2016, Vol. 0 ›› Issue (03): 447-.

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研发投入对企业绩效的影响——基于倾向得分匹配法的研究

仇云杰1,魏 炜2   

  1. (1. 中南财经政法大学 工商管理学院,湖北 武汉 430073;2. 北京大学 汇丰商学院,广东 深圳 518055)
  • 发布日期:2021-01-21
  • 作者简介:仇云杰,中南财经政法大学博士研究生,主要从事创新经济学研究;魏 炜,北京大学副教授,主要从事管理学和组织经济学研究,联系方式weiwei@phbs.pku.edu.cn。

R&D Investment and Corporate Performance: An Analysis Based on the PSM Method

QIUYun-jie1,Wei Wei2   

  1. (1. Zhongnan University of Economics and Law, Wuhan 430073; 2. Peking University, Beijing 100871, China)
  • Published:2021-01-21

摘要: 尽管理论上存在一致的结论,但在经验上,企业研发投入对于企业绩效的影响存在很大的不确定性。基于1998-2009年中国工业企业数据库,在实证上运用倾向得分匹配方法(PSM)重新考察了研发投入对于企业绩效的影响。研究表明,企业的研发行为能够有效提升其自身绩效,存在研发投入的企业其全要素生产率和利润率水平比没有研发的企业高约3个百分点。与基于最小二乘方法回归的结果相比较,倾向得分匹配方法对于研发投入的绩效给出了更为谨慎的结论。研发绩效存在所有制和区域的差别,私营企业和外资企业都拥有更好的研发绩效,西部地区的研发绩效要明显小于中东部地区。

关键词: 研发投入,企业绩效,倾向得分匹配法,处理效应