摘要： 本文建立了内部控制环境状况与内部控制模式实现程度的权变模型，并选取了浙江省内近５００家民营企业的研究样本，调查结果显示：浙江民营企业内部控制环境整体状况一般，民营企业高管在管理理念上对内部控制活动相对重视程度略高于其他环境要素，员工素质与能力匹配情况相对较差。民营企业在实施内部控制过程中，文化伦理控制的实现程度最高，制度控制实现程度居中，而家族控制实现程度最低。根据检验结果，我们认为，对浙江民营企业而言，控制“软”环境对企业内部控制环境整体状况的影响要强于控制“硬”环境，因此加强“软”环境建设，包括道德与价值观构建和管理哲学与领导风格的优化，能有效提高内部控制效率。
