摘要： 在当代社会，工资是劳动的价格。但是，这只是一个概括性的说明。实际上，对于不同所有制形式和不同社会制度条件下的工资问题，应当分别作出说明。社会主义本质上是等量劳动相交换的关系，把社会主义公有制经济中的工资概括为劳动的价格是理所当然的。要说明和理解这一点并不是很难，这里的难点在于说明我国私人经济和西方发达国家的工资问题，学术界的意见分歧也主要集中在这里。我们认为，我国的私人经济存在于社会主义大环境中，它不同于资本主义社会的私人经济，且当代资本主义社会（后工业阶段）也不同于早期资本主义社会（大工业阶段），因而把这里的工资说成劳动力的价格是不正确的，应当根据新的现实作出新的概括。在理论上，说明工资是劳动的价格将会遇到的最大难题是：要说明劳动的价格，就得说明劳动的价值；而要说明劳动的价值，就会导致同义反复的问题。因此，必须在解开这个难题的基础上，进一步说明劳动的价值和劳动的价格，从而揭示当代社会工资的本质。
